12月27日，中国教育工会绵阳开放大学委员会组织学校在职工代表召开座谈会，旨在聚焦教职工热切关注的绩效改革问题，进一步优化和完善绩效改革方案。学校党委书记敬良斌，党委副书记、校长吴强，党委副书记、纪委书记、工会主席胡永胜等领导出席会议。学校各部门负责人和部分教职工代表参加会议。

本次大会学校领导高度重视，前期深入各部门广泛收集教职工的意见和建议，多次召开专题工作会议进行讨论和研究，学校初步形成了新的学校绩效考核方案。

在座谈会上，学校党委书记敬良斌介绍了绩效工资的构成和分配的基本情况。他指出，新的绩效考核方案是在严格按照上级文件要求，充分考虑教职工诉求的基础上制定，建立一个更加科学、合理、公正的考核体系，更好地激励教职工的工作积极性，推动学校事业持续健康发展。

校长吴强对常规性绩效工资的制定情况进行了详细说明。他强调，新的绩效考核方案将更加注重教职工的实际工作表现和贡献，进一步提高整体工作绩效。

讨论环节中，与会人员积极发言，从不同角度对方案展开热烈讨论。会上，大家举手表决通过了在编职工和聘用职工绩效方案。

此次座谈会标志着学校在加强教职工队伍建设、提高整体工作绩效方面迈出了坚实的一步。未来，学校将继续积极回应教职工诉求，充分发挥职工代表的作用，凝聚力量，不断强化责任意识与主人翁意识，共商共议谋发展，推动美好幸福校园建设。